SOCIAL GROUP WORK

SOCIAL GROUP WORK

DEFINISI

NASW

    SGW ADALAH SUATU PELAYANAN KEPAD KELOMPOK DIMANA TUJUAN UTAMANYA UNTUK MEMBANTU ANGGOTA-ANGGOTA KELOMPOK MEMPERBAIKI PENYESUAIAN SOSIAL  DAN MEMBANTU KELOMPOK MENCAPAI TUJUANNYA

GISELA KONOPKA

    SEBUAH PENDEKATAN YANG DENGAN LANGSUNG MENYADARKAN INDIVIDU MELALUI PENGEMBANGAN KAPASITASNYA SAAT MENGHUBUNGKAN DENGAN KELOMPOKNYA DAN DIA BELAJAR MEMBERIKAN KONTRIBUSINYA KEPADA KELOMPOK

HARLEIGH B.TRECKER

     SUATU METODE DIMANA INDIVIDU2 YG TERIKAT DLM SATU KLP DIBANTU PEKSOS DGN BIMBINGAN DLM MENGIKUTI KEGIATAN KLP, SHG DG BIMBINGAN TSB INDIVIDU2 DPT BERGAUL DGN SESAMA ANGGOTA KLP DAN DPT MENGAMBIL MANFAAT DARI PENGALAMAN2 PERGAULAN SESUAI DGN KEBUTUHAN DAN KEMAMPUAN

ROBERT KLENK DAN ROBERT RYAN

     MERUPAKAN SUATU METODE PEKSOS UNTUK MEMPERBAIKI DAN MENINGKATKAN FUNGSI SOISAL INDIVIDU MELALUI PENGALANMAN2 KLP YG DISUSUN SECARA SADAR DAN BERTUJUAN

MARGARET E.HARTFORD

     METODA PEKSOS DIMANA PENGALAMAN2 KLP DIGUNAKAN SBG MEDIUM PRAKTEK UTAMA UTK TUJUAN MEMPENGARUHI KEBERFUNGSIAN SOSIAL ,PERTUMUBUHAN ,PERUBAHAN ANGGOTA KELOMPOK

JADI :

Social  Group Work adalah salah satu metode yang biasa digunakan Pekerja Sosial dalam proses pertolongan kesejahteraan sosial kepada klien, dimana menggunakan media dan pengalaman dalam kelompok untuk membantu klien dalam menemukan dan mencari solusi permasalahan yang dialaminya, agar dapat melaksanakan fungsi sosialnya secara wajar.

TUJUAN

1. PERBAIKAN, BILA ANGGOTA KLP MENGALAMI DISFUNGSI SOS DLM LINGKUNGAN MRK, MAKA PENGALAMAN KLP DPT DIJADIKAN PERBAIKAN
2. PENCEGAHAN, BILA ANGGOTA KLP TERANCAM OLEH KERUSAKAN FUNGSI PERSONAL DAN SOSIAL , MAKA PENGALAMAN KLP DPT DIDAYAGUNAKAN UTK MEMPERTAHAN KAN SERTA MENINGKATKAN PELAKS FUNGSI SECARA BAIK
3. PERTUMBUHAN SOSIAL SECARA NORMAL,PENGALAMAN KELOMPOK YG DIBIMBING PEKSOS MAMPU MEMBANTU MEMPERLANCAR PERTUMBUHAN SOSIAL SECARA NORMAL SERTA PELAKSANAAN FUNGSI2 SOSIAL SECARA LEBIH BAIK
4. PENINGKATAN KEMAMPUAN KEPRIBADIAN,         PENGALAMAN KOLEKTIF YG SALING TUKAR MENUKAR PENGALAMAN DLM KELOMPOK
5. PENINGKATAN TG JAWAB SOS DAN PARTISIPASI WARGA MASY

KAPASITAS MANUSIA YANG DAPAT DIKEMBANGKAN MELALUI SOCIAL GROUP WORK

Dengan menggunakan Social Group Work, ada beberapa kapasitas manusia (termasuk  klien di dalamnya), yang dapat dikembangkan, diantaranya :

v  Mengatasi frustrasi melalui cara yang sehat dan konstruktif.

v  Bekerja sama melalui tindakan-tindakan berpartisipasi di dalam    kelompok.

v  Membuat keputusan.

v  Perkembangan Pribadi.

BEBERAPA TEKNIK DALAM SOCIAL GROUP WORK

1. Konfrontasi.
2. Interpretasi.
3. Atribusi.
4. Reinforcement (Memberikan  Penguatan).
5. Pemberian Model.

PRINSIP- RRINSIP DALAM SGW

PEKSOS MEMPENGARUHI PROSES SUATU SISTEM DG CARA :

1. PENERIMAAN, MENERIMA ANGGOTA KLP APA ADANYA
2. RELASI, MEMBANTU ANGGOTA KLP DLM BERHUBUNGAN DG ANGGOTA LAIN
3. KESEMPATAN DAN DUKUNGAN, MEMNATU ANGGOTA DLM MENERIMA DIRINYA DAN ORANG LAIN
4. BATASAN PERILAKU, MEMBANTU KLP/INDV DALAM MEMBATASI  PERILAKU YG MERUGIKAN
5. MEMIMPIN, MEMIMPIN DLM PROSES DISKUSI
6. MERINGANKAN, MENGHILANGKAN KETEGANGAN, KONFLIK,RASA BERSALAH DLL
7. INTERPRETASI, MEMAHAMI FUNGSI AGEN DLM HUBUNGANNYA DENGAN TUGAS KELOMPOK
8. OBSERVASI DAN EVALUASI
9. PERENCANAAN DAN PERSIAPAN

PERAN PEKERJA SOSIAL DALAM SGW

ž  ADVOKASI

ž  MEDIATOR

ž  BROKER

ž  KONFERENSI

ASUMSI NILAI

KEYAKIAN AKAN MARTABAT MANUSIA, TANGGUNG JAWAB SOSIAL SEMUA ORANG TERHADAP SESAMANYA , CINTA KASIH, PENGHARGAAN DAN PERHATIAN THD ORANG LAIN.

 KEYAKINAN BAHWA SETIAP ORANG MEMILIKI HAK YG SAMA DALAM MEMPEROLEH AKSES THD SUMBER YG DIBUTUHKAN DALAM MENGHADAPI RINTANGAN DAN MASALAH KEHIDUPANNYA

PERWUJUDAN NILAI DAPAT TERJADI JIKA ADA TANGGUNG JAWAB DR ANGGOTA KELOMPOK MAUPUN MASYARAKAT

ARTINYA, NILAI TIDAK HANYA BERKENAAN DENGAN INDIVIDU TETAPI JUGA NILAI TTG TANGGUNG JAWAB KELOMPOK DAN MASYARAKAT